• セミナー
  • お問い合わせ
  • サービス資料
  • ビザ・在留資格
  • 育成・研修
  • 日本語能力
  • 採用ノウハウ
  • 文化・習慣

無料ウェビナー【現場教育担当 必見!】外国人材とのコミュニケーション術 ~コツは「口に出して伝えること」~

2025/10/23

※好評につき追加開催【モニター募集!!】TCJグローバルによる外国人材向け日本語教育の導入を実現する実証事業について、徹底解説します。(※当事業は、文部科学省「認定日本語教育機関活用促進事業」の一貫で取り組んでおります)

2025/10/08

外国人社員向けOJTで気をつけたい5つのポイント

面接では「やる気も日本語能力も業務経験も十分で、すぐに現場で活躍できそうだ」と感じたものの、実際には予想以上に教育担当者の手を煩わせている、そのような経験はありませんか。外国人社員が活躍する上で、避けて通れないのが現場研 […]

育成・研修 採用ノウハウ
2025/06/26

文化による「時間感覚」の違いとチーム作りのポイント

面接では「やる気も日本語能力も業務経験も十分で、すぐに現場で活躍できそうだ」と感じたものの、実際には予想以上に教育担当者の手を煩わせている、そのような経験はありませんか。外国人社員が活躍する上で、避けて通れないのが現場研 […]

文化・習慣 社内コミュニケーション
2025/06/23

実践!「伝わる日本語」で指示を出すための言い換え表現集

外国人社員が増える中、日常会話には支障がなくとも、業務指示となると誤解が生じてしまう、そんな経験をしている日本人社員も多いのではないでしょうか。 その背景には、外国人社員の日本語力はもちろん、日本人特有の「察する文化」が […]

社内コミュニケーション 日本語能力 採用ノウハウ
2025/06/19

日本の常識が通じない?外国人社員の「上司観」「報連相」の捉え方

外国人採用が増える中、採用時には特に問題が見られなかったのに、いざ現場で働き始めると、「報告をしない」「指示と違うやり方で仕事を進める」など、職場内で戸惑いが生じるケースがあります。 こうした違和感の多くは、個人の性格や […]

文化・習慣 社内コミュニケーション
2025/06/16

外国人介護士の適性を見抜く質問集|日本語力より大切な5つの資質とは?

JLPTの資格や練習してきた自己紹介だけでは、その人が本当に良い介護士になれるかなんて、分かりませんよね。採用した後の「こんなはずじゃなかった…」を防ぐには、面接で候補者の日本語力の奥にある「介護士としての適性」を見抜く […]

介護業界 特定技能
2025/06/13

多国籍チームにありがちなトラブルとその回避策5選

外国人社員の採用は、新しい価値観やスキルを組織にもたらしますが、その一方で、文化的な前提の違いから思わぬトラブルが生じることも珍しくありません。この記事では、多国籍チームで頻発しやすいトラブルとその回避策についてわかりや […]

文化・習慣 育成・研修 社内コミュニケーション
2025/06/06

外国人スタッフが戦力になる職場とは? 採用&育成のポイント~製造業編~

近年、日本のIT業界ではエンジニア不足が深刻化しており、外国人エンジニアの採用が急増しています。企業が優秀な人材を確保し、長期的に活躍してもらうためには、適切な採用基準や育成方法を整えることが不可欠です。本記事では、外国 […]

製造業 採用ノウハウ
2025/05/28

特定技能編|外国人材採用のコツを知ろう!履歴書・面接で見るべきポイントとは?

特定技能人材の採用において、「どのような人材が自社で活躍できるのか」「面接では何を見極めるべきか」といった疑問を抱える採用担当者の方も多いのではないでしょうか。外国人材の採用は、日本人とは異なるポイントを押さえる必要があ […]

採用ノウハウ 特定技能
2025/05/26

会社概要

名称
株式会社TCJグローバル
設立
1988年
住所
〒160-0016 東京都新宿区信濃町35 煉瓦館2F

事業内容

  • 留学生/就労者/生活者向け日本語講座
  • 日本語教師養成講座(国内・海外)
  • 外国人材紹介事業
  • 海外日本語教育事業
  • 企業/行政向けコンサルティング

認定・指定

  • 国際認証ISO29991取得
  • 法務省入国管理局認定校(告示校)
  • 財団法人日本語教育振興協会加盟校
  • 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-316376
  • 登録支援機関番号 24登-009708

© TCJ Global Inc.