外国人社員の日本語力問題！「読む」力の伸ばし方 日本国内の労働者不足を背景に外国人社員を採用したものの、日本語能力が思った以上に不足していて、戸惑いを隠せない担当者も多いはず。この記事では、外国人社員の日本語力、特に業界・職種を問わず求められ、個人差も大きい「読む」力 […] 育成・研修 社内コミュニケーション 日本語能力 2025/03/01
外国人社員の日本語力問題！「聞く」力の伸ばし方 国内の労働者不足の影響もあり、外国人社員を採用する企業が増えています。しかし、実際に外国人社員を受け入れてみると、思った以上に日本語能力が不足していることに戸惑う担当者も多いのではないでしょうか。特に業務の遂行に欠かせな […] 育成・研修 社内コミュニケーション 日本語能力 2025/02/20
外国人社員の日本語力問題！「書く」力の伸ばし方 国内の労働者不足の影響もあり、多くの企業が外国人社員の採用を進めています。しかし、採用後に直面する大きな課題のひとつが、外国人社員の「日本語力」。その中でも、ビジネスメールや報告書を作成する際に必要な「書く」力の不足に、 […] 育成・研修 社内コミュニケーション 日本語能力 2025/02/15
外国人を接客スタッフに採用する方法｜在留資格・育成・定着を徹底解説 日本人アルバイトの応募が激減しています。GWや年末の繁忙期を前にシフトが組めず、毎日のように求人サイトを更新しているにもかかわらず、応募が来ない状況が続いている飲食・宿泊・小売の担当者は少なくありません。 外国人スタッフ […] 育成・研修 外国人雇用 日本語能力 2025/02/14
外国人社員の日本語力問題！「話す」力の伸ばし方 近年、国内の労働力不足を背景に、多くの企業が外国人社員の採用を進めています。しかし、実際に採用してみると、日本語能力、とくに「話す」力が不足しており、業務遂行や社内コミュニケーションに課題を感じる人事担当者も少なくありま […] 育成・研修 社内コミュニケーション 日本語能力 2025/02/10
外国人材に伝わる！「やさしい日本語」でのコミュニケーション術 日本の労働市場では、外国人労働者の重要性が急速に高まっています。しかし、多くの企業が外国人材の定着に課題を抱えています。この定着に大きく影響を与えるのが、コミュニケーションの問題です。 外国人労働者とのコミュニケーション […] 社内コミュニケーション 日本語能力 2024/12/26
外国人定着を定着させるコミュニケーションのイロハ 【90日で整える受け入れ体制】 現場で伝達ミスが続き、入社して数か月の外国人社員から辞めたい気配が見えたとき、原因を本人の日本語力だけに寄せると打ち手が遅れます。外国人定着は、仕事の指示、相談のしやすさ、評価の返し方が一続きになっているかで大きく変わり […] 外国人雇用 日本語能力 人気 2024/12/18
【2025年最新版】外国人採用の日本語能力ガイド｜失敗しないレベルの見極め方から面接、育成まで 「志望動機を聞いても何が本音かわからない」——外国人採用の面接を担当した人事担当者が一度はぶつかる壁です。「日本の文化が好き」「御社で成長したい」という言葉が続く一方で、採用後3ヶ月以内に「思っていた環境と違う」と退職さ […] 外国人雇用 日本語能力 人気 2024/12/10