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公開日 2026年3月30日　更新日 2026年3月30日　運営 TCJグローバル 海外の働き方の違いとは、残業の断り方、休暇の申請タイミング、会議での発言姿勢、上司への報告頻度、時間の感覚が、国ごとの法制度と職場文化の […]

「志望動機を聞いても何が本音かわからない」——外国人採用の面接を担当した人事担当者が一度はぶつかる壁です。「日本の文化が好き」「御社で成長したい」という言葉が続く一方で、採用後3ヶ月以内に「思っていた環境と違う」と退職さ […]

外免切替の要件を読み違えたまま採用を進めると、入社した人材が運転業務に入れず、現場の配車計画が止まります。ここで詰まる会社は少なくありません。 2025年10月1日以降は、住民票、知識確認、技能確認の運用が厳しくなりまし […]

「技能実習制度が廃止されると聞いたが、自社への影響がわからない」 「法改正で外国人がすぐに転職してしまうのではないか不安」 2024年6月に成立した改正出入国管理法（入管法）は、日本の外国人採用のあり方を根本から変える歴 […]

外国人材の人権問題とは、住宅の入居拒否、就労差別、ヘイトスピーチなど、外国人であることを理由に不当な扱いを受ける問題です。日本国憲法は、性質上日本国民のみを対象とするものを除き、外国人にも基本的人権を保障しています。 「 […]

育成就労制度とは、技能実習制度に代わって、外国人が3年で特定技能1号水準を目指す新しい就労制度です。開始日は2027年4月1日ですが、2026年4月15日から監理支援機関の許可申請、2026年9月1日から育成就労計画の認 […]

「建築現場で働ける外国人材を採用したいけど、前回は日本語が通じず失敗した…」 「今度こそミスマッチを避けて、長く働いてくれる人材を見つけたい」 建築業界の深刻な人手不足を背景に、外国人材の採用は年々増加しています。しかし […]

外国人材紹介会社を探しているが、「どれを選べば失敗しないかわからない」と感じていませんか。2024年10月末時点の外国人労働者数は約230万人で過去最多を更新（前年比12.4%増）し、2030年には最大644万人の労働力 […]