特定技能人材の採用において、多くの企業が直面する「現場との摩擦」や「早期離職」の壁。待遇や制度は整えたはずなのに、なぜうまくいかないのか。その原因の多くは、外国人材側ではなく、受け入れ企業側の「マインドセット（心構え）」にあるかもしれません。
本セミナーでは、数多くの外国人材受け入れ現場を見てきたTCJグローバルの杉田周が登壇。異文化人材を単なる「労働力」としてではなく、組織を活性化させる「仲間」として迎え入れ、活躍してもらうために、経営者や現場リーダーが持つべき思考法とスタンスについて解説します。テクニック論の前に知っておくべき、組織づくりの本質をお伝えします。
こんな方におすすめ
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外国人材を採用してもすぐに辞めてしまう、定着率の低さに悩んでいる方
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日本人の現場社員と外国人材との間に溝があり、雰囲気が良くないと感じる方
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「郷に入っては郷に従え」だけでは、通用しなくなってきたと感じている管理者
開催概要
備考：視聴方法はお申込み後にメールでご案内します。 当日のご案内メールが届かない方や、セミナーに関するご質問などありましたら、(global.hr@tcj-nihongo.com) までご連絡ください。 弊社の競合他社様によるお申し込みは、本セミナーの視聴をお断りする場合がございます。あらかじめご了承ください。
日時：2026年1月22日（木） 13:30〜14:00
形式：オンライン開催（Zoom）
参加費：無料