採用後の生活支援や初期フォローに工数がかかりすぎており、受け入れ担当者の負担が大きくなっている企業は少なくありません。
本セミナーでは、日本在住歴の長い在留外国人を採用することで、採用後の『お世話』をどう減らせるかを整理しました。候補者選定の考え方や受け入れ負荷の違いを確認できる内容です。
こんな方におすすめ
- 採用後の生活支援や立ち上げ負担を減らしたい方
- 在留外国人採用の実務的なメリットを知りたい方
- 受け入れ運用を現実的な工数で回したい方
開催概要
備考：本セミナーは開催終了しました。現在はアーカイブ配信およびお申し込み受付を行っていません。
日時：2026年1月15日(木) 13:30-14:00
形式：オンライン
参加費：無料
スピーカー
杉田 周
TCJグローバル株式会社 グローバル事業オペレーション統括
TCJグローバルに参画後、特定技能人材を中心に、企業の外国人人材受け入れに関する導入支援やコンサルティングを含む包括的なサポート業務に従事。制度活用提案から現場運用設計まで、採用・定着に向けた幅広い支援を行っている。一橋大学卒業。