Seminar

雇用現場の当事者が語る、“現場トラブル未然防止”のための特定技能人材コミュニケーション術

外国人雇用と日本語教育の双方に精通した講師が、企業が取るべき日常的なコミュニケーションの工夫とリスク予防の実践策をお伝えします。

現場トラブルの多くは、能力不足だけではなく、日々のコミュニケーションのすれ違いから起きています。採用後に問題が表面化してから対応している企業も少なくありません。

本アーカイブ配信では、雇用現場の当事者の視点から、トラブルを未然に防ぐための特定技能人材とのコミュニケーション術を整理します。現場運用に落とし込みやすい内容です。

こんな方におすすめ

  • 現場トラブルを未然に防ぐ受け入れ体制を整えたい方
  • 外国人材との日常コミュニケーションの工夫を知りたい方
  • 採用後のフォローを現場任せにしない運用を作りたい方

アーカイブ配信概要

備考:本ページはアーカイブ配信です。録画視聴方法はお申し込み後にメールでご案内します。 当日のご案内メールが届かない方や、セミナーに関するご質問などありましたら、global.hr@tcj-nihongo.com までご連絡ください。弊社の競合他社様によるお申し込みは、本セミナーの視聴をお断りする場合がございます。あらかじめご了承ください。

日時:2025年8月7日(木) 13:30-14:00

形式:アーカイブ配信(オンライン)

参加費:無料


スピーカー

樋田 康志

TCJグローバル株式会社 非常勤講師|登録日本語教員|防災士

創価大学教育学部日本語教師養成コース卒業、東京中央日本語学院日本語教師養成講座修了、日本語教育能力検定試験合格
1975年4月 東芝電気工事株式会社(現 東芝プラントシステム株式会社)に入社。
2015年4月 定年退職
2016年1月より現職として、主に就職コースを担当する。


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