Seminar

「誤配・事故リスクを最小化する『ドライバー特化型』外国人採用の秘訣

〜日本語能力と現場トラブルの相関性を紐解く〜」

ドライバー不足が深刻化する中、外国人材の採用は避けて通れない選択肢となりつつあります。しかし、採用担当者の最大の懸念は「誤配」や「交通事故」といった現場トラブルではないでしょうか。

本ウェビナーでは、一般的な生活日本語レベルではなく、「配送現場で事故を起こさないための日本語能力」にフォーカス。現場トラブルと語学力の相関性を紐解き、リスクを最小化する採用・教育の秘訣を30分で凝縮して解説します。 安全品質を落とさずに人員を確保したい物流・人事担当者様、必見の内容です。  

こんな方におすすめ

  • ドライバーを採用したいが、安全性への懸念が払拭できない
  • 外国人スタッフへの指示出しや定着に課題を感じている
  • 「現場で使える」日本語能力の判断基準を知りたい

開催概要

備考:視聴方法はお申込み後にメールでご案内します。 当日のご案内メールが届かない方や、セミナーに関するご質問などありましたら、(global.hr@tcj-nihongo.com) までご連絡ください。 弊社の競合他社様によるお申し込みは、本セミナーの視聴をお断りする場合がございます。あらかじめご了承ください。

日時:2026年2月12日(木) 13:30〜14:00

形式:オンライン開催(Zoom)

参加費:無料


スピーカー

杉田 周

TCJグローバル株式会社 グローバル事業オペレーション統括

TCJグローバルに参画後、特定技能人材を中心に、企業の外国人人材受け入れに関する導入支援やコンサルティングを含む包括的なサポート業務に従事。制度活用提案から現場運用設計まで、採用・定着に向けた幅広い支援を行っている。一橋大学卒業。

 


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