特定技能人材の採用を進める宿泊業界において、いま重要になっているのが「採用後の育成」です。 採用できたとしても、接客の基本、安全衛生の理解、フロント業務への対応など、現場で求められる力を十分に身につけられなければ、即戦力化や定着にはつながりません。 本ウェビナーでは、宿泊現場で特定技能人材を受け入れた後、どのような観点で教育を進めるべきかを解説します。 現場で必要な業務をどのように伝え、どのように立ち上がりを支えるか。受け入れ後の運用を見据えた育成の考え方を整理したい方に向けた内容です。
こんな方におすすめ
- 特定技能人材を受け入れているが、採用後の育成方法に課題を感じている方
- 宿泊現場での接客教育を、より実務に即した形で整えたい方
- 安全衛生の指導を含め、現場で必要な教育を体系的に進めたい方
開催概要
備考：視聴方法はお申込み後にメールでご案内します。 当日のご案内メールが届かない方や、セミナーに関するご質問などありましたら、(global.hr@tcj-nihongo.com) までご連絡ください。 弊社の競合他社様によるお申し込みは、本セミナーの視聴をお断りする場合がございます。あらかじめご了承ください。
日時：2026年5月14日（木） 13:30〜14:00
形式：オンライン開催（Zoom）
参加費：無料